El libro presenta una sugerente metodología para enseñar la ética empresarial a través del cine. La vivacidad y el realismo de las escenas cargadas de dilemas éticos permiten contrastar la incomprensión, la injusticia, el abuso y la incoherencia con la paciencia, prudencia, optimismo, valentía y fortaleza que emergen tras una conducta ética. El texto aporta soluciones constructivas al lector a partir del desarrollo de la principal característica que define al ser humano: su humanidad. El Humanismo Empresarial arranca con los primeros postulados de los clásicos griegos donde la búsqueda del rol del individuo en la sociedad y la del bien moral se erigen en los dos principales pilares para fundamentar la conducta ética. La obra hace un recorrido por los principales enfoques éticos y las teorías de administración de la empresa, analizada desde una visión humanista y examina los errores de la extendida mentalidad utilitarista, capitalista y relativista del pensamiento actual. A partir de ahí se propone un método práctico para gestionar éticamente la empresa. El significado ético del trabajo, el liderazgo, la organización de la empresa y las condiciones de trabajo. Elementos que son analizados a partir de las escenas seleccionadas de tres películas: 1) “Margin Call”. 2) “Recursos Humanos”. 3) “El Año Más Violento”.